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　　2015年12月10日上午，甘肅演藝集團黨委在集團會議室召開了“三嚴(yán)三實”專題教育專題三第二次學(xué)習(xí)研討會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加研討。
　　集團黨委書記、董事長朱玉蘭同志主持研討會，并圍繞“為官不為”主題作了重點發(fā)言。從認(rèn)真履好職、盡好責(zé)；“不嚴(yán)不實”的危害；“為官不為”的形成原因、表現(xiàn)形式、怎樣解決等方面進行了闡述、剖析，提出了要求。
　　她指出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要履好職、盡好責(zé)，這是最基本的要求。她說，對于黨員干部來說，工作崗位不只是一份拿工資的職業(yè)，而是一個事業(yè)。決不能輕視崗位、逃避責(zé)任，更不能游戲崗位、漠視責(zé)任，必須惜時、敬崗、盡責(zé)。
　　她指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視“不嚴(yán)不實”造成的嚴(yán)重影響。她說，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到有效遏制。演藝集團及各直屬單位大部分黨員干部都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力。但在少數(shù)黨員干部身上還存在一些不足。如，政治素質(zhì)還不夠過硬，大局觀念不夠強，落實工作不到位，個人修養(yǎng)有待提高等。影響了各項工作的貫徹落實，必須引起高度重視。
　　她強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真解決“為官不為”的問題。她說，黨的十八大以來，中央通過出臺八項規(guī)定，深入開展群眾路線教育實踐活動，深入反腐倡廉，深入進行“三嚴(yán)三實”專題教育等多種措施，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)已有了明顯改觀。但我們也要清楚地看到，個別領(lǐng)導(dǎo)干部感到“為官不易”，進而出現(xiàn)了“為官不為”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在我們演藝集團干部中也不同程度的存在，主要表現(xiàn)在：一是按部就班，得過且過，不想多做事，不愿多做事；二是能躲則躲，能推就推，怕惹事，怕出事，怕?lián)?zé)任；三是想的少，謀的少，不動腦子，怕動腦子；四是勇氣不足，方法不多，不愿解決問題，不會解決問題。說到底，就是不惜崗，不盡責(zé)。
　　她指出，一些干部之所以“為官不為”，主要是人生觀、價值觀滑坡，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識滑坡，不能嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求錘煉自己、鍛造自己。
　　她要求，演藝集團所屬單位全體黨員干部，必須嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，解決“為官不為”的問題。一是要樹立正確的人生觀、價值觀，解決不愿為的問題，做到多想事、多謀事、多干事。二是要強化事業(yè)心、責(zé)任心，解決不敢為的問題，做到敢管、嚴(yán)管、會管，敢于用制度約束自己。三是要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，解決不會為的問題，努力研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績，為我省演藝事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
　　集團各直屬單位班子成員就如何解決“為官不為”的問題，進行了交流研討。甘肅省歌舞劇院黨總支副書記張芳作了《為官一方，使命當(dāng)先》、甘肅省話劇院黨總支副書記吳雪林作了《踐行“三嚴(yán)三實”，力戒“為官不為”》、甘肅省秦劇院黨總支副書記馬臨軍作了《扎實工作，敢于擔(dān)當(dāng)》、甘肅省演出公司經(jīng)理唐小平作了《守規(guī)矩、有作為、敢擔(dān)當(dāng)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》、甘肅省舞美廠廠長劉敏作了《摒棄“為官不為”，做到“嚴(yán)以用權(quán)”，樹立忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆返闹黝}發(fā)言，甘肅省京劇院黨總支書記馬勇、甘肅省曲藝團黨支部書記李金江就本單位開展“為官不為”專項整治工作作了交流發(fā)言。會上，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。